وافقت الجمعية العامة العادية للشركة على نظام الحوكمة المُعدل الخاص بالشركة ولوائح العمل المُعدلة والتي تأتي من ضمنها «سياسة الإفصاح»، حيث تلتزم الشركة بالإفصاح عن جميع القرارات والمعلومات الجوهرية المهمة للمستثمرين من خلال «تداول» والموقع الخاص بعلاقات المستثمرين؛ لتحقق مبدأ الشفافية والعدالة، حيث تلتزم الشركة التزاماً تاماً بتنفيذ السياسات والإجراءات كافة المتعلقة بالإفصاح عن البيانات المالية وتقارير الأداء، وفقاً للمتطلبات القانونية واللوائح التنظيمية المعمول بها، والتعليمات الواردة من الجهات المختصة.

يأتي التزام الشركة لتعزيز تطبيق المبادئ التي تحمي حقوق مساهميها، وتحقق العدالة من خلال توفير المعلومات لهم جميعاً بفرص متكافئة في الوقت المناسب وبالطرق المتعارف عليها.

كما تقدم الشركة تفاصيل أدائها وأنشطتها وأعمالها على مدار العام من خلال تقريرها السنوي واجتماع الجمعية العمومية السنوي. وتتيح لمساهميها ومستثمريها الاطلاع الكامل على أي تطورات مهمة أخرى قد تؤثر على مركزها المالي وأعمالها دون أن ينعكس ذلك على قدرتها التنافسية.

( 1 ) يُجنب 10 % من الأرباح الصافية لتكوين احتياطي نظامي، ويجوز للجمعية العامة العادية وقف التجنيب متى بلغ الاحتياطي المذكور 30 % من رأس المال المدفوع، المُستثنى منه علاوة الأسهم.

( 2 ) يجوز للشركة بموافقة الجمعية العامة العادية تجنيب نسبة 5 % من الأرباح الصافية لتكوين احتياطي اتفاقي يخصص لغرض محدد.

( 3 ) للجمعية العامة العادية أن تقرر تكوين احتياطيات أخرى، وذلك بالقدر الذي يحقق مصلحة الشركة أو يكفل توزيع أرباح ثابتة قدر الإمكان على المساهمين. وللجمعية المذكورة كذلك أن تقتطع من صافي الأرباح مبالغ لإنشاء مؤسسات اجتماعية لعاملي الشركة أو لمعاونة ما يكون قائماً من هذه المؤسسات.

( 4 ) للجمعية العامة العادية توزيع الباقي بعد ذلك على المساهمين في الشركة بنسبة 5% من رأس مال الشركة المدفوع.