الاستدامة والحوكمة
وتقوم الشركة بإطلاق برنامج تدريبي إلزامي من شأنه أن يعرف موظفيها على مدونة قواعد السلوك المهني. هذا، وقد أتمت الشركة أيضاً تنفيذ إطار عمل شامل لحوكمة الشركة وأعدت في إطاره آليات عادلة وشفافة لرفع التقارير. ويشمل ذلك سياسة الإبلاغ عن المخالفات التي تتيح للموظف إمكانية الإبلاغ بحسن نية عن المشاكل والمخاوف التي تراوده دون الخوف من أي رد قد ينعكس عليه سلباً.
كما تم استحداث وظيفة جديدة داخل الشركة مخصصة للحوكمة والمخاطر والالتزام، والتي ستتولى المسؤولية بتتبع مبادرات الحوكمة والالتزام ومراقبتها وإعداد التقارير بشأنها، ويشمل ذلك الالتزامات البيئية والاجتماعية والحوكمة داخل الشركة.